科研处组织开展“学术论文撰写方法及技巧”培训会
为提高学校职能部门员工，尤其是新入职员工的学术论文撰写水平和基本科研素养，科研处面向各职能部门组织开展有业务针对性的“学术论文撰写方法及技巧”培训会。 2022年5月3日，应财务处邀请，科研处在CB101会议室组织了一场专项培训会，以协助财务处做好学术论文撰写工作。活动由院长助理刘细丰副教授和科研处刘洁处长做培训指导，财务处6位老师参加培训。
培训会上，刘洁处长结合8个案例一一进行了写作方法剖析，并介绍了学术论文的6个写作结构：题目应言简意赅；摘要要能反映论文全貌；关键词多从题目和摘要中选取；引言可以是对前人工作的客观评述，也可以是尚待解决的问题；主体要有论有述、总分结构、分点阐述；结论可以是结果、规律、启示……刘洁处长还对写作技巧和投稿技巧进行了分享，并勉励大家积极付诸实践，勇于克难，勤于动笔。
随后，刘细丰院长助理进行了工作指导，他提到在“对标竞进”背景下，学校要求“人人有项目，人人有研究”，结合财务处教师个人发展的需求，每位老师都应该重视且身体力行地完成学术目标。学术论文不仅是教师的科研水平的体现，也可以锻炼思维，提高教师的认知水平。刘细丰院长助理建议结合“对标竞进”，从岗位工作优化改进中找开题方向和思路。
在最后讨论交流的环节，与会老师们纷纷表示认同学术论文的重要性，并表示要向学院学报积极投稿。
学校科研处肩负提升学校整体科研水平的责任，将继续积极为教职员工提供学术论文撰写培训，以及论文修改和相关咨询等服务，保障学术论文的高质量呈现，促进教职员工科研能力的提高。
