薪火相传，共赴新程——校团委开展2026年学生社团社长候选人培训
为深入落实团中央关于加强青年学生骨干选拔培养、规范学生社团管理、夯实校园基层团建工作的具体要求，进一步提升社团候选人履职能力，明晰社团运营管理规范，保障学生社团平稳有序运行，6月15日下午，我校学生社团社长候选人培训在9—203教室顺利举行。校团委副书记、社团管理部指导教师段显亚出席本次活动，本届五星级社团代表及21届社长候选人共计150余人参加培训。
本次培训旨在帮助新一届社团负责人候选人系统掌握社团运营的核心流程与规范准则，明确岗位职责与胜任力标准，为后续正式履职奠定坚实基础。培训内容涵盖组织认知、角色定位、核心工作流程、星级社团评选标准及风险规避五大模块，全面解析了从活动策划审批到财务管理、物资调配的全流程规范。
培训会上，本届五星级社团代表——喜琢手作社与街舞社分别进行了经验分享。喜琢手作社以”非遗传承+环保创新”为特色定位，从核心理念、日常运营、活动开展到精细管理，分享了五星级社团的运营心法；街舞社则围绕品牌建设、内部管理体系搭建、资源整合及活动落地运营等方面，将一年来的实战经验倾囊相授，为新一届团队提供了可复用的方法论。
段显亚副书记在培训中强调，社团负责人是校园文化建设的中坚力量，希望大家以本次培训为起点，科学规划未来一年的社团工作，凝聚团队力量，打造精品活动，带领社团迈向新高度，共同繁荣丰富多彩的校园文化。
此次培训不仅是一次知识与经验的传递，更是一次责任与使命的交接。相信新一届社团负责人定能接过接力棒，以热爱为燃料，向更高处启航，为我校社团发展书写更加绚丽的篇章！
