school-news 标榜要闻

为进一步拓宽学生就业渠道，提升人才培养与产业需求的契合度，推动校企合作走深走实，4月29日，艺术与设计学院时尚设计系主任税明丽、人物形象设计专业主任何超、化妆品经营与管理专业主任郭然燃一行先后赴杭州海马体摄影有限公司（成都分公司）、色界美妆（广东）科技有限公司（成都春台店）、珠海市丝域连锁企业管理有限公司（成都分公司）三家行业标杆企业走访调研，围绕学生实习就业、实训基地共建、职业标准开发等达成多项合作意向。

海马体：产品迭代快，共建实训基地精准输送人才

海马体在全国90个城市拥有600多家门店，产品以证件照、圣诞照、新年照及联名写真为主，每季度更新，对化妆师的妆造能力与销售能力要求不断提高。成都分公司现有全职约60人、兼职约30人，全年人员流失率约3%，即每年需补充30余名全职化妆师。

会上，税明丽主任回顾了去年校园招聘的流程与在校培训内容，并提出四项合作方向：了解企业用人现状、挖掘双方公益共性、邀请企业共建实训基地（校地共建：企业+学校+社区）、提升学生岗位胜任力。企业四川片区城市经理涂鑫表示，产品旺季集中于7-8月（证件照）和年底（圣诞照、新年照），建议探索“2年在校+1年在企”的培养模式。西南区人力资源总监杜博宇提出，欢迎企业导师进入课堂，帮助学生更快适应岗位需求。何超主任补充，希望企业导师加入大三岗位课程，实现更精准的人才输送，预计今年7月可安排约15名实习生入企。

色界美妆：共探行业标准，链接国际认证

色界美妆（广东）科技有限公司成都春台店人力资源主管秦霞高度肯定了我校毕业生的综合表现。近年来，多名学生在岗位上迅速成长为技术骨干，薪资水平在8000元至12000元左右，职业发展路径清晰。其中，人物形象设计专业杨鑫、贺琳琳，化妆品经营与管理专业谷雨垚、王庆涛四位同学表现尤为突出，凭借扎实的专业技能与良好职业素养，在企业获得了可观收入与晋升机会，成为校企协同育人的优秀范例。税主任表示，学校将继续强化学生技能与职业素养，为企业输送更多高潜质人才。

丝域：共建“洗护师”认证，探索德国双元制本土化

丝域企业首先肯定了我校近两年学生在企业的良好表现与较高留存率。随后企业相关负责人曾总详细介绍了学生入职前三个月的职业发展路径规划，及管培生项目的核心目标——支持学生在企业历练几年后实现自主创业。双方还关注到本科生回归技校学习技能再就业的新趋势。

税主任对学生留存率表示肯定，并提出在成都试点“头皮洗护师”职业资格证，将该证书作为社会人员进入企业及岗位晋升的准入标准，全面考核岗位核心能力与发展潜力。曾总回应，丝域将新增养发功效类项目，且企业拥有海外门店，可实现人员标准化输出。税主任当即表示可对接国际证书考核。双方深入探讨了“招生—教学—认证—就业”一体化的校企合作模型，借鉴德国双元制模式，明确课程内容与学员培养路径。

本次走访进一步明确了企业在用人规模、岗位能力、培养模式等方面的具体需求，双方在实训基地共建、企业导师进课堂、职业标准开发、国际认证衔接等方面形成了实质性合作意向。时尚设计系将加快推动各项合作落地，助力学生高质量就业，为区域美业及养发产业输送更多高素质技术技能人才。