喜报丨我校关工委入选四川省教育系统第一批基层“五好”关工委
近日，四川省教育厅关心下一代工作委员会发布《关于认定全省教育系统基层“五好”关工委（第一批）的通知》（川教关函〔2026〕4号），四川国际标榜职业学院关工委成功入选全省教育系统第一批基层“五好”关工委，成为本次全省获认定的27所高校中为数不多的民办高职院校代表。这是学校关工委工作继2025年相关案例入选教育部关工委优秀案例后，获得的又一项省级重要荣誉，标志着学校关心下一代工作迈上了新台阶。
自2025年启动“五好”关工委建设以来，学校紧扣“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”核心标准，探索形成“三三四三”特色工作体系，推动关工委工作与立德树人深度融合。
夯基垒台：以“三基建设”筑牢组织保障
学校始终坚持“党建带关建”工作原则，着力完善组织、队伍、机制“三基建设”，为关工委工作高质量发展筑牢根基。在组织架构上，构建了校党委书记任主任，党委副书记、原党委书记任副主任，校团委书记任专职秘书长，党委组织部、宣传部、学生工作部等12个部门为委员单位的协同育人格局，实现二级学院关工委全覆盖，工作经费、办公场地、人员全部配备到位，形成“上下联动、部门协同”的工作合力。
守正创新：以“三个课堂”深化立德树人
学校充分发挥“五老”的政治优势、经验优势与专业优势，创新打造“第一课堂精专、第二课堂博知、第三课堂雅行”的“三个课堂”育人模式，实现对青年学生的多维度思想引领与成长赋能。第一课堂推动“五老”参与课程思政建设，相关案例入选教育部关工委优秀案例；第二课堂邀请战斗英雄、大国工匠来校宣讲，覆盖师生超1.2万人次；第三课堂组织学生参与公益培训、社区服务等实践项目，累计服务群体600余人次。同时打造传统文化浸润、心理健康护航、生态文明培育、劳动教育赋能四大特色品牌，开展资源共享、活动共创、环境共造三大校地协同行动，构建起具有民办高职辨识度的育人体系。
彰显特色：以“四大品牌”赋能全面发展
结合学校美育与职业教育特色，关工委重点打造传统文化浸润、心理健康护航、生态文明培育、劳动教育赋能四大特色工作品牌，构建起具有标榜辨识度的育人体系。
传统文化浸润品牌：连续多年带领青马班学员参观家风文化馆、红色纪念馆，指导学生编排《燎原之火：王右木的信仰之路》等红色舞台剧巡演，持续推动中华优秀传统文化与红色基因代代传承。心理健康护航品牌：组建“五老+专业教师”心理辅导团队，常态化开展“五老谈心室”咨询服务，在“5·25心理健康日”开展团体辅导活动，联合社区拍摄《解码“心”世界》公益视频，观看量超1万人次，为青少年心理健康保驾护航。生态文明培育品牌：依托学校生态文明教育中心，“五老”牵头开发《生态文明教育研究》等特色教材，相关育人项目成功入选2025年度四川省高校思想政治工作质量提升精品建设项目。劳动教育赋能品牌：开发《劳动教育教程》等特色课程，组织8000余名师生参与宿舍清洁、社区公益劳动等实践活动，构建“知信行”统一的劳动教育体系，引导学生在劳动中淬炼成长。
校地协同：以“三大行动”深化融合育人
学校关工委主动对接地方发展需求，深入开展资源共享、活动共创、环境共造“三大行动”，构建校地协同育人生态圈。通过与地方中小学共建“非遗文化传承基地”，组织“五老”担任课外辅导员，年均培训师生2000余人次；联合上海如新公益基金会、中国儿童少年基金会等机构引入公益资源500万元，形成“公益+教育+就业”的协同模式。同时重点打造“传统节日共庆”品牌，组织“五老”与社区、学校联合开展端午包粽、中秋诗会等文化活动；联合周边社区打造“绿影”青春环保项目，开展垃圾分类宣传、绿植养护等实践活动，惠及居民8000余人，实现校地资源互补、发展共赢。
此次入选全省首批“五好”关工委，是对学校近年来关心下一代工作的充分肯定。下一步，学校将以本次认定为新起点，持续深化“三三四三”工作体系，不断夯实关工委建设基础，创新工作方法，打造民办高校关工委工作标杆，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，助力教育强省建设贡献更多标榜力量。
