后勤系统开展2026年寒假员工集中培训
为提升学校后勤队伍专业素养与服务能力，强化安全意识与规范意识，2026年1月20日上午，后勤服务中心根据年度工作计划，在12-508教室组织开展了寒假后勤员工集中培训活动。全体员工（值班人员除外）参加了本次培训。
培训内容紧密结合后勤工作实际，涵盖了安全急救、制度学习、年度总结与政策解读等多个方面。培训开始，黄丹、胡俊两位老师为大家系统讲解了常见意外伤害的应急处理与急救流程，通过理论与实操相结合的方式，增强了员工应对突发情况的处置能力。
随后，后勤服务中心副主任孙丰敏带领大家学习了《后勤服务中心安全管理规定》（201807版），并做了题为《筑牢安全防线、护航美丽校园》的2025年安全工作总结暨2026年安全工作部署，进一步明确了2026年安全责任与工作要求。
总务部部长李惠则对《后勤服务中心员工行为规范》（201807版）、《学院教职工奖惩条例（修订）》及《后勤系统员工工作考评实施办法（修订）》等多项制度文件进行了深入解读，并介绍了《后勤系统退休返聘员工暂行管理办法》，帮助员工全面理解规章制度，强化纪律意识与职业操守。
后勤副院长罗健对后勤系统2025年度工作进行了全面总结，并展望了2026年的重点工作方向，特别提出了新时期新阶段，后勤需优化定位、转型破局，锚定保障与服务工作核心，提升品质，筑牢校园运行根基。同时，要以科技创新赋能，推进智慧化平台建设提质增效，深耕精细化运营、健全管控体系，统筹服务与合规创收，推动后勤工作从传统保障型向现代服务转型，不断增强自我造血功能，为学校高质量发展贡献后勤力量。
袁超老师就学院中学部相关招生政策进行了简明清晰的宣讲解读，增强了后勤员工对学校整体发展的了解与认同。
培训最后，后勤主任沈国斌组织全体参训人员通过“飞书”平台进行了线上考核。本次考核内容紧扣培训重点，旨在检验学习成效，巩固培训成果。
本次寒假培训组织有序、内容充实、贴合实际，不仅强化了后勤员工的安全意识、规范意识和责任意识，也为大家提供了学习交流、提升能力的平台。后勤服务中心将以此次培训为契机，持续推进队伍建设，不断提升服务保障水平，为学院各项事业的发展提供更加坚实有力的后勤支撑。
