校企携手纳新苗 专场选拔筑平台——嘉祥英卓恩教育集团2023级学前教育人才选拔会在我校举行
5月21日，我校学前教育系在小剧场成功举办“卓越幼师 从嘉启程——嘉祥英卓恩教育集团2023级学前教育校园人才选拔会”。基于我校学前教育系长期深耕校企合作育人模式，以及学生在各学期专周实训中展现出的扎实专业技能与职业素养，嘉祥英卓恩教育集团特地在我校开设此次人才选拔专场。活动由学前教育系产教融合实践教学中心主任田翔主持，现场气氛欢快而热烈，2023级学前教育专业学子怀揣着对未来的憧憬与梦想，积极参与其中，期待能在这场选拔中脱颖而出，开启自己在幼师行业的卓越之旅。系部相关负责人与企业代表共同参与，为学子搭建职业成长高质量平台。
（5月21日，我校学前教育系在小剧场成功举办“卓越幼师 从嘉启程——嘉祥英卓恩教育集团2023级学前教育校园人才选拔会”，嘉祥英卓恩教育集团李小燕园长举办专题讲座）
活动现场，田翔主任首先向在场师生系统介绍了嘉祥教育的发展与现状。作为深耕教育领域24年的标杆企业，嘉祥集团自2000年创办首个民办校区以来，已构建起覆盖幼小初高全学段的完整教育生态链，旗下12所基础教育学校、5000余名教职工形成辐射全川的优质教育网络。其学前教育品牌“英卓恩”近年来快速发展，11所高标准园区深度布局成都核心城区及周边区县，其中锦江园、成华园等园区已成为区域早教示范基地。田主任特别提到，集团连续六年蝉联“中国品牌影响力教育集团”，并获评“社会责任担当品牌”，展现出强劲的办学实力与行业引领性。通过田翔主任的讲述，一幅充满教育理想与职业前景的画卷徐徐展开，同学们凝神聆听间，眼中已跃动着对未来幼教生涯的期待与憧憬。
随后进行的“精耕迭代”素质拓展讲座将活动推向高潮，嘉祥英卓恩教育集团李小燕园长以行业观察者与践行者的双重视角，通过鲜活案例深入解析学前教育变革浪潮。面对生育率下降引发的行业洗牌，李园长指出“托幼一体化不仅是趋势，更是幼师重塑价值的机遇”，强调新时代幼师需以“儿童心理咨询师的教育敏感、教育产品经理的策划思维、家长社群的运营智慧”构筑三维竞争力。当屏幕上闪现“从照护者进化为成长解决方案设计师”的转型路径时，台下学子们或专注记录或会心微笑，在互动问答环节更踊跃分享个性化职业构想。“家园共育平台运营正是我的兴趣方向”“从前觉得‘一专多能’是抽象要求，现在才明白老师们的谆谆教诲”——这些跃动着创新火花的对话，让选拔会现场充盈着专业成长的温度与力量。李园长对幼教行业的前瞻性解读，也与我校学前教育系人才培养模式形成深度呼应，既彰显了我系课程改革紧扣行业脉搏的前瞻性，又印证了“教学链-岗位链-创新链”三链融合育人模式的时代性，为我系培养兼具教育情怀与职业胜任力的复合型幼教人才注入强劲动能。
选拔会现场气氛热烈，面试环节有序进行。面试过程中，2023级学前教育专业学生积极主动地与园长沟通交流，自信地推荐自己，充分展现了我校学前教育专业学子自信大方、勇于追求梦想的精神风貌。
（2023级学前教育专业“体育方向班”学生郭昊媛从容面试）
经过激烈的角逐，最终有30余名同学脱颖而出，成功进入最后的选拔阶段。园长对参与面试的学生们给予了高度评价，称赞他们不仅具备良好的专业知识和实践能力，还展现出优秀的沟通能力和职业素养。同时，李小燕园长也对我校学前教育系的教师团队表达了由衷的钦佩和赞扬，感慨道：“这群孩子能有你们这样的老师，是他们的福气！”这不仅是对学生的认可，更是对我校学前教育系教学成果和师资力量的肯定。
本次选拔会通过精准对接校企资源，既拓宽了学子职业发展通道，也进一步推动了产教融合协同育人机制的纵深发展。我校学前教育系将持续搭建多元实践平台、动态优化课程体系，以更开放的姿态融通教育链与行业链，为新时代学前教育高质量发展注入可持续的人才动能。
