凝心聚力谋发展，勇担使命启新程 ——四川国际标榜职院召开中层干部恳谈会，擘画职教新蓝图
春潮涌动启新程，奋楫扬帆谋发展。2026年1月12日上午，四川国际标榜职业学院全校中层干部恳谈会顺利召开。院长刘一沛紧扣时代脉搏，立足学校发展大局，围绕干部能力提升、品牌信任构建、AI赋能育人三大核心议题精准部署，为学校新学期高质量发展注入强劲动力、指明前进方向。
会议伊始，刘一沛院长以校内近期鲜活的工作事例为切入点，深刻剖析中层干部的使命担当与角色定位。他动情强调，中层干部是学校发展的“中流砥柱”，必须厚植“将领”思维，以“时时放心不下”的责任感直面问题、破解难题。他勉励全体中层干部以实干践行初心，以担当书写答卷，在攻坚克难中淬炼过硬本领，在真抓实干中创造卓越实绩，为学校发展筑牢坚不可摧的管理根基。
聚焦当前职业教育产教深度融合、品牌化竞争日趋激烈的发展态势，刘院长掷地有声地指出，构建学生、家长及社会广泛认可、深度信赖的品牌体系，是学校行稳致远的关键所在。他号召全体中层干部强化“校荣我荣、校衰我耻”的主人翁精神，始终锚定“以学生为中心”的核心理念，在专业建设、人才培养等领域大胆创新、锐意进取，打造独具特色的差异化竞争优势；通过精准对接产业发展需求、持续优化育人全流程，让标榜的育人品牌深入人心，不断提升学校的社会美誉度与核心影响力。
面对数字化转型的时代浪潮，刘院长着重强调AI技术变革带来的机遇与挑战，紧迫感溢于言表。他表示，AI赋能教育已成为职业教育转型升级的必由之路，学校绝不能观望等待，必须主动拥抱、深度融入这场变革。他要求全体干部以敢为人先的勇气，以AI技术为引擎，全面更新人才培养理念，系统再造专业课程体系，推动教学模式、管理方式的全方位智能化升级，全力培养适应未来产业发展需求的高素质技术技能人才，为学校高质量发展插上数字化翅膀。
此次恳谈会既是一次思想的碰撞与凝聚，更是一次行动的动员与部署，让全体中层干部进一步统一了思想、明确了方向、提振了士气。参会干部纷纷表示，将把会议精神内化于心、外化于行，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴推动学校各项工作再攀新高，共同书写标榜职院高质量发展的崭新篇章。
